臨床工学技士が年収一千万達成するには❗️平均年収450万‼️技士を二人雇う以上の利益出してこそ達成する⁉️

臨床工学技士の年収ベース

まず最初に臨床工学技士の年収を確認しましょう❗️

ホームページ 求人ボックス給料ナビ参考

求人サイトでの平均年収は、正社員358万円。アルバイト、1304円と、かなり低い数値が出ました‼️

しかし求人サイト上募集の平均年収ですので、そこから上がっていくことを考えます。そして、他サイト等を参考にすると、約450万円前後となります❗️

年齢別では⁉️

20代 300万~400万円

30代 400万~480万円

40代 450~600万円

50代 480~650万円

60代 400~600万円

となります🎵コメディカルとしては比較的高めの部類に入ります🎵

ただ実際650万円以上800万円まで達成するには、長い道のりになることでしょう❗️そして、その年収は上位10%程度となるでしょう‼️

上位20%は、主任クラス❗️上位10%は技士長クラス‼️

主任クラスでは、何かしたらの専門資格を取得しております。

例えば、透析技術認定師、呼吸療法認定士、ME1級、透析技能検定2級、認定臨床工学技士各種(血液浄化、集中治療、医療機器)

そしてチームリーダーとしての能力が求められます❗️

そして、技士長クラスになると、更に上位の資格。

専門臨床工学技士各種、透析技能検定1級等。

そして特殊資格、教育能力、マネージメント能力等が必要になります❗️

年収一千万は可能か‼️

可能か否かで言えば十分可能性はあります❗️

方法としては、

1、大規模透析クリニック法人の技士部長。

2、病院安全管理責任者(専任)

3、運営部門の診療技術部長

4、事務長への転職

5、企業での研究部門取まとめ広報職

などがあるでしょう。まだ他にも方法はたくさんあると思います‼️

上記の中で、共通点があります‼️

それは、、、、

そう、管理者ですね‼️

管理者であれば、ある程度給料に対する、意見が出来る立場になります‼️

自分の意見を通すため、部下の教育、指導する場の提供などに当たっての経費を込みで給料に反映してほしいなどと言ってみることです。

運営部門に参画すると、他人の給料の判定を行うことになります。そして、他人の給料を見ることもありますね❗️きっとこの人が2人いるより自分がいることのメリットがある人物になれば、年収一千万は可能です‼️

さぁ皆さんも、ここまで読んでくだされば何をするべきか見えてきたと思います🎵20代のあなた、30代のあなたは、今から自信の研鑽を行い、将来をつかみとって下さい❗️

40歳以上の方は今こそ自分の能力を性格に見いだし広報してください❗️きっと違う未来が待っているはずです🎵

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